《P.E.T.父母效能训练》总结
题记
今年升级成为了一个父亲,第一眼看到襁褓里的宝宝,心里有股难言的激动和些许能否成为个好父亲的担心。所以加强学习,努力成为一个好父亲啦。在网上找到了这本关于亲子沟通的书,豆瓣496人评价,评分9.2。读完之后,明白了以前和父母之间沟通不顺利的原因,以及应该如何和子女之间沟通。
PET知识点

部分摘抄

”问题“是指谁的内在需求没有得到满足,那么谁就拥有问题,问题就归属他,需要他来解决—不是指谁做错了什么,谁出现问题。
| 孩子拥有问题时 | 父母拥有问题时 |
|---|---|
| 由孩子发起对话 | 由父母发起对话 |
| 父母是倾听者 | 父母是发送者 |
| 父母是辅导者 | 父母是影响者 |
| 父母想帮助孩子 | 父母想帮助自己 |
| 父母是听众 | 父母要明确说出自己的看法 |
| 父母协助孩子寻找到属于她自己的解决方案 | 父母必须寻找到自己的解决方案 |
| 父母接受孩子的解决方案 | 父母必须对她自己的解决方案感到满意 |
| 父母主要关注孩子的需求 | 父母主要关注自己的需求 |
| 父母较为被动 | 父母较为主动 |
十二个沟通障碍
1 | 1. 命令、指挥、控制 |
”解决方案信息“
1 | 1. 命令、指示、指挥 |
”贬损信息“
1 | 1. 评判、批评、责备 |
孩子对父母权威的应对机制清单
1 | 1. 抵抗、违抗、反抗、作对 |
”接受我无法改变的“
1 | 主啊!请赐予我勇气,改变我能改变的; |
《先知》
1 | 你的孩子并非真正是你的孩子。 |
我的人际关系信条
我重视且想要维持你我之间的关系。然而,我们每一个人,都是独立的个体,有独特的需求,也有追求满足这些需求的权利。当你试图满足自己的需求,或者在满足需求要到阻碍时,我会试着由衷地接纳你的行为。
当你告诉我你的问题时,我会用接纳和理解的态度倾听,协助你找到属于自己的解决办法,而不是用我的解决办法。如果我的行为妨碍了你满足你的需求,你对此感到不舒服时,我希望你坦诚地告诉我你的感受。在那时,我会倾听,并尽我所能修正我的行为。
然而,如果你的行为妨碍到我满足我的需求,并让我对你有所抗拒时,我会坦率地告诉你我的问题,尽我所能地开放和真诚地告诉你我的真实感受,相信你会因尊重我的需求而倾听,并试着改变你的行为。
若是我们两个都无法改变自己的行为,去满足对方的需求,使得我们的关系中产生需求冲突时,让我们对自己承诺,不运用我的或是你的权利,以一方胜利建立在另一方失败的代价,来解决任何一个这样的冲突。我尊重你的需求,但我也尊重我自己的需求。因此,让我们共同追寻能为双方都接受的,解决我们之间不可避免的冲突的方法。这样,你的需求得到满足,而我的需求也可以得到满足—-没有人会输,我们都是赢家。
如此,你可以通过满足你自己的需求继续成长,我也一样。借此,我们之间的关系是健康的,因为彼此的需求都得到了满足。我们当中的任何一方都可以变成我们希望成为的样子。伴随着相互之间的尊重和爱,我们可以和谐友好得继续保持彼此的关系。
本文链接:《P.E.T.父母效能训练》总结
作者:Vskyman
出处:https://vskyman.github.io/
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